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      1. 團隊就是力量——燃動締造相互信任的工作氛圍
        2016-01-06

               團隊的力量讓我們逾越更多的不可能,團隊的力量讓燃動走的更遠!
         
        團隊就是力量——締造相互信任的工作氛圍
         
               團隊其實就是一個相互協作的群體,它需要我們團隊成員之間建立相互信任的關系。信任是合作的基石,沒有信任,就沒有合作。信任是一種激勵,信任更是一種力量。團隊成員在承受壓力和困惑時,要相互信賴,就像蕩離了秋千的空中飛人一樣,他必須知道在繩的另一端有人在抓著他;團隊成員在面臨危機與挑戰時,也要相互信任,就象合作獵捕猛獸的獵人一樣,必須不存私心,共同行動。否則,到最后,這個團隊以及這個團隊的成員只會一事無成、毫無建樹。
         
        團隊就是力量——締造相互信任的工作氛圍
         
               現代社會的發展,使職業分工越來越細,一個人單打獨斗的時代已經成為過去,越來越需要集體的合作。個人的能力再強、工作做的再出色,也不能離開團隊這個大的氛圍。因此,團隊成員只有相互信任、主動做事、樂于分享,才能共同成長,才能共達成功的彼岸。如果團隊成員彼此間沒有充分的信任,其交流就很難發生,就會喪失彼此協作的基礎,整個團隊也就勢必形同散沙,毫無力量可言。
         
        團隊就是力量——締造相互信任的工作氛圍
         
               高效團隊就是團隊成員之間形成充分的相互信任。也就是說,團隊成員彼此相信各自的品格、個性、特點和工作能力。這種信任可以在團隊內部創造高度互信的互動能量,這種信任將使團隊成員樂于付出,相信團隊的目標并為之付出自己的責任與激情。如果你不相信任何人,你也就不可能接納任何人。根據團隊交往的交互原則,你不信任別人,別人也就不會信任你;相反,你以坦誠友好的方式待人,對方也往往會以同樣的方式待你,那么,結果可想而知。信任是締造團隊向前的動力,它同時也是團隊成員對自身能力的高度自信。
         
        團隊就是力量——締造相互信任的工作氛圍
         
               正是基于這種自信,燃動的小伙伴才會將自己的信任和支持真正交付給與自己并肩作戰的兄弟。因此,若想獲得最完美的肯定,燃動人就必須讓自己擁有這份自信!

         
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